Linda Trandum Terjesen
Master-trener Persolog og partner
Linda har jobbet bredt som rådgiver og prosessveileder i ulike omstillingsprosesser siden 1994. Hun har juridisk utdanning, samt utdanning innen bedriftsøkonomi og voksenpedagogikk fra Universitetet i Oslo. Samtidig har Linda bred erfaring med konseptutvikling og prosessgjennomføring av team-, medarbeider- og lederutvikling. Strategisk kompetanseutvikling, individuell og strategisk karriereplanlegging, samt ferdighetskartlegging og motivasjonsteknikker er også arbeidsområder hun har bred erfaring innen.
Linda er sertifisert i flere atferds- og analyseverktøy, blant annet som Master-trener i personprofilverktøyet persolog®, både i personfaktorprofilen og stressprofilen.
Hanne Galteland
Seniorrådgiver og kursholder
Hanne har solid erfaring som karriererådgiver for individer og grupper i karrieremessige omstillingsprosesser. Hun jobber i tillegg som kursholder og fasilitator med fokus på jobbsøk, kommunikasjon og egen merkevarebygging. Hanne har tidligere jobbet med HR, saksbehandling og kommunikasjon både i offentlig og privat sektor. Hun har en mastergrad i sosialantropologi og en toårig videreutdanning i coaching, kommunikasjon og ledelse.
Hanne er sertifisert coach i henhold til Den Norske Coachforening (DNCF). Hun er også sertifisert i analyseverktøyet DISC og Persolog, preferansetesten OPQ32 og lærings- og prosessverktøyet 4MAT.
Marit Gangås Solberg
Seniorrådgiver og kursholder
Marit er utdannet med bachelor i samfunnsvitenskap med fordypning i psykologi og master i rådgivning fra NTNU, og leverer prosesser og kurs innen karriereveiledning, studieteknikk, omstilling og nedbemanning. Hun har meget god oversikt over arbeidsmarkedet og hvilken kompetanse som kreves innen ulike sektorer.
Hun har også bred erfaring med studierettet veiledning og har god oversikt over studietilbud i inn- og utland.
Marit er sertifisert i analyseverktøyet DISC og Persolog profilanalyse.
Kristin Wahl
Seniorrådgiver og partner
Kristin har bred erfaring med rådgivning og prosessveiledning med over 20 år i bransjen. Hun er utdannet innen markedsføring og ledelse, og er sertifisert terapeut. Kristin har vært daglig leder i Karrierehuset siden 2006, og jobber også operativt med prosessveiledning, omstillingsprosesser, ledelsesutvikling, kartlegging av kompetanse, karriererådgivning og studieveiledning. Kristin har lang erfaring med kurs innen blant annet lederutvikling og presentasjonsteknikk.
Kristin er sertifisert i analyseverktøyet DISC og Persolog profilanalyse.
Lasse Jansen
Leder Rekruttering
Lasse har over 20 års erfaring med rekruttering fra store internasjonale virksomheter, og er Karrierehusets leder for rekruttering.
Lasse har bred erfaring som rekrutteringsansvarlig og har tusenvis av intervjuer bak seg som erfaringsgrunnlag. Han har likeledes stor undervisningserfaring hvor hans spesialitet er intervjuteknikk, og har hjulpet mange ledere i forbindelse med ansettelser av nye medarbeidere og medarbeidersamtaler.
Han har en bachelor i HR og organisasjon og er sertisfisert i en rekke ulike personlighets- og profilverktøy som Masters, Thomas DISC, Wiley og Persolog.
Thomas Haugeli Halvorsen
Karriererådgiver
Thomas er utdannet med master i arbeids- og organisasjonspsykologi, samt utdanning innen statsvitenskap og internasjonal politikk. Thomas har tidligere jobbet med internkommunikasjon, salg, gruppeprosesser og karriereutvikling, og har erfaring fra privat, offentlig og humanitær sektor.
Thomas leverer karriereveiledning for individer og grupper i karrieremessige omstillingsprosesser, i tillegg til kurs innen jobbsøking og merkevarebygging.
Thomas er sertifisert i Persolog profilanalyse.
Lene Ørbeck
Karriererådgiver
Lene har 30 års erfaring fra det private næringsliv og har arbeidserfaring fra en rekke bransjer, med hovedvekt innen teknologifag.
Lene har tyngden sin innenfor ledelse, kommunikasjon, markedsføring og salg og har også bakgrunn som bedriftseier innen retail. Hun er genuint opptatt av menneskers potensiale og muligheter og jobber strategisk og målrettet slik at hennes kandidater når sine spesifikke karrieremål.
Lene har utstrakt erfaring som karriereveileder og tilbyr i tillegg studieveiledning. Hun er sertifisert Professional Mental Trainer, i tillegg til analyseverktøyet Persolog og Kjernekvadranten; også kjent som Talent-Overslag modellen.
Hanne Schjerven Fors Paulsrud
Karriererådgiver
Hanne er karriererådgiver med lang erfaring i å støtte personer i ulike utviklingsprosesser. Hun har drevet egen coachingvirksomhet siden 2008, og har tidligere erfaring som markedssjef, kommunikasjonsansvarlig og prosjektleder. Hanne møter deg med interesse, varme og respekt, og brenner litt ekstra for deg som ønsker å styrke selvfølelsen på veien mot nye jobbmuligheter.
Hanne er sertifisert i analyseverktøyet Persolog. Hun er Sivilmarkedsfører fra NMH/BI og en erfaren coach med norske og internasjonale sertifiseringer (Den Norske CoachForening/The Society of NLP, Dr. Richard Bander).
Ingrid Nyhus
Rådgiver, mentor og kursholder
Ingrid er kursholder i Karrierehuset, i tillegg til at hun er coach, prosessleder og pedagog med lang erfaring fra ulike utviklings- og formidlingsprosjekter. Hun har tung erfaring fra forsvarssektoren med fordypning i organisasjonsutvikling, samhandling og lederutvikling, og er meget god på å videreutvikle mennesker.
Ingrid har master i pedagogikk fra Universitetet i Oslo og videreutdanning i coaching og veiledning fra Norges Gestaltinstitutt.
Jon Leiros
Treningsleder og rådgiver
Jon Leiros er utdannet Master of International Business og har 10 års ledererfaring innenfor salg, markedsføring og kommunikasjon.
Med stillinger som markedssjef, salgssjef og daglig leder, har Jon en bred erfaring innen salgs- og personalledelse, og jobber nå som leder- og selgertrener og rådgiver.
Jon er sertifisert i Thomas DISC og Persolog profilanalyse.
Kay Ellingsen
Ledertrener
Kay Ellingsen har i en årrekke jobbet med atferdspsykologi og organisasjonsutvikling i store skandinaviske selskaper. Han er også forfatter av flere fagbøker innen salg, service og prestasjonsledelse.
Med utdanning innen hypnoterapi og NLP Master Practitioner har han gjennomført ferdighetstrening med utvikling av 1.800 personer over 5 år. Kay har utarbeidet atferdsanalyser innen relasjon, team og lederstiler og har også bakgrunn fra Markedshøyskolen som faglærer innen fagområdet personlig salg og serviceledelse.
a member of
